Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Rathenow als Pflegefachkraft m/w/d ab Herbst 2024 die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszu-friedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu er-lernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw.
Ihr Profil dreijährige Pflegeausbildung mit Examen (m/w/d) (z.B. Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkräfte oder eine vergleichbare Qualifikation) Freude am Umgang mit älteren Menschen Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten Fahrerlaubnis für den PKW gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen Wir bieten bis 24,70 € Stundenlohn zuzüglich Pflegezulage und Altenpflegezulage (96c/Stunde, zuzüglich ggf.
Einsatzstelle: Somatik, verschiedene Stationen Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege , fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Absicherung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester (mwd) Flexibel und offen für die vielfältigen Herausforderungen der Tätigkeit Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeitern unseres Hauses Teamorientiert, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien , Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote inklusive Fachweiterbildungen Moderne, berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Komm ins Team Campus! Pflegefachkraft (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk.
Einsatzstelle: Somatik, verschiedene Stationen Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Absicherung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester (mwd) Flexibel und offen für die vielfältigen Herausforderungen der Tätigkeit Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeitern unseres Hauses Teamorientiert, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote inklusive Fachweiterbildungen Moderne, berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung sowie Betreuung der Bewohner (m/w/d) Unterstützung der Pflegebedürftigen bei einem möglichst selbstbestimmten Leben in der Wohngemeinschaft Organisation und Durchführung der häuslichen Versorgung Begleitung von Praktikanten (m/w/d) im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflege (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw. Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen wünschenswert, aber keine Voraussetzung Freude an Teamarbeit und dem Umgang mit Pflegebedürftigen (m/w/d) Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kompetentes Team mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur unterstützt bei der Einarbeitung Zahlreiche Benefits z.
Beatmungs- und Trachealkanülen-Management) Alltagsgestaltung: Gemeinsam mit den Bewohnern strukturieren Sie den Tagesablauf und fördern die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft Fachliche Verantwortung: Sie führen die Pflegedokumentation sicher und beteiligen sich aktiv an multiprofessionellen Fallbesprechungen Qualitätssicherung: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Pflegeprozessen und Wohnraumgestaltung aktiv ein Bezugspflege: Sie sind feste Kontaktperson für Angehörige, Therapeuten und Ärzte (m/w/d) Ihr Profil Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann/-frau m/w/d) Fachwissen: Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege oder die Bereitschaft, die Zusatzqualifikation „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ zu erwerben (wir unterstützen Sie dabei!)
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Möchten Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Bad Camberg dazu beitragen, dass unsere Bewohner sich bei uns wie zu Hause fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können?
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Möchten Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit dazu beitragen, dass unsere Bewohner sich bei uns in der K&S Seniorenresidenz Dresden wie zu Hause fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können?
Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Torgau, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Dann freuen wir uns in der K&S Seniorenresidenz Erfurt auf Sie als Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (w/m/d) in Vollzeit. Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Möchten Sie Verantwortung übernehmen und dazu beitragen, dass unsere Bewohner sich bei uns in der K&S Seniorenresidenz Eilenburg wie zu Hause fühlen? Dann freuen wir uns auf Sie als Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden). Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenMotivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungdurch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenSie sind interessiert?
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Dich als Pflegefachkraft m/w/d für unsere Tagespflegeeine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenMotivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungdurch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenDu bist interessiert?
Wir suchen Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst - mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Langweid - Teilzeit - flexibel Cosmea Pflege steht für moderne ambulante Pflege, die zuverlässig unterstützt und dabei eines nie vergisst: Menschlichkeit.
Das Tätigkeitsumfeld ist modern und arbeitsfreundlich eingerichtet.“ Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Friederikenstift sucht für die Station 5 West zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) -Orthopädie und Unfallchirurgie und Hand-, Plastische und Mikrochirurgie- Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbHsucht am Standort Friederikenstift für die Station E Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d). Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Annastift sucht für die chirurgisch-orthopädische Kinderstation A2 mit 24 Betten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Friederikenstift sucht für die Intermediate Care/Stroke Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) mit Dialyseerfahrung. Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Annastift sucht für die Station A 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d). Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hatMit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringenDas Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen VorgabenAbnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner RegionMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach BestandsschutzFreude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen TeamBereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des BundeslandesWünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und BeratungsangebotePersönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-ProgrammFamilienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale KinderbetreuungGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame MeetingkulturSinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in) Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Organisationstalent aus Du bist engagiert und teamfähig.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.Safewards.net Jetzt bewerben Arbeiten nach dem Safewardskonzept mit seinen 10 Interventionen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene WeiterbildungsformateEnge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und dem multiprofessionellen TeamModerne bauliche Gegebenheiten und ein bewusst gestaltetes, therapeutisches Milieu Worauf Sie sich freuen können Ein innovatives, engagiertes Team, das Safewards multiprofessionell verstehtGelebtes Safewards-Konzept mit eigenen Interventionsbevollmächtigten, Projektgruppen und Raum für EntwicklungEine offene und wertschätzende Arbeitskultur auf AugenhöheVielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere zum Thema Safewards und Deeskalation.Beteiligung an Fallbesprechungen, Teamreflexionen und Qualitätszirkeln Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege)Freude an psychiatrischer Arbeit – auch in herausfordernden SituationenDie Fähigkeit zu deeskalieren und Zwangsmaßnahmen zu vermeiden stehen für Sie auch in Krisensituationen stets im VordergrundInteresse an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Safewards KonzeptesBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Möchten Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit dazu beitragen, dass unsere Bewohner sich bei uns in der K&S Seniorenresidenz Dresden wie zu Hause fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können?
Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Torgau, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet. Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht am Standort Friederikenstift für die chirurgische Wahlleistungsstation 1 Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d). Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativVersorgung #DiabetesPflege #ServiceWohnen #SeniorenWG #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Café #Kraichgau Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst ein nettes und aufgeschlossenes Team monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Einspringprämie ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing auf Wunsch Feierabend gegen Mittag oder Einsatz nur am Nachmittag eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: Vermittlung von Werten und Zielen einer sinnvollen Hygiene Mitwirkung beim Erstellen des bereichsspezifischen Hygieneplans und Standards Begleiten von Zertifizierungs-Audits Unterstützung bei der Auswahl von hygienischen Verbrauchsmaterialien das Bewusstsein für das Thema Hygiene im Team steigern individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Zusatzqualifikation als Hygienebeauftragte:r oder die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung Kenntnisse über Grundlagen der Mikrobiologie und Desinfektion, persönliche Hygiene, Hygienedokumente: Hygiene- und Desinfektionsplan, Infektionsketten, Hygienemaßnahmen bei übertragbaren Krankheiten und multiresistenten Erregern, Isolierungsmaßnahmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!